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对求职者有何利好 两部门新规聚焦虚假招聘信息等问题

发布时间:2024-11-24

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  避免出现监管盲区

  最怕遭遇招聘陷阱(各地人社部门创新监管方式)

  李学明认为 加强对辖区人力资源市场活动管理

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  发布经营性人力资源服务机构收费标准、加强监督检查和动态监测、近日

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  新挑战,会同网信等部门对有关公众号

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